Παρασκευή 26 Αυγούστου 2022

Όχι κ. Κεραμέως, αυτό δεν είναι εκπαιδευτική διαδικασία!

 

Χρήστος Κάτσικας


Όχι κ. Κεραμέως, αυτό δεν είναι εκπαιδευτική διαδικασία! - efsyn

Οι μόνιμοι διορισμοί – ψίχουλα δεν μας ικανοποιούν.  Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί τώρα σε όλα τα κενά!

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ ΚΙΝΗΣΕΙΣ ΔΕ

Οι μόνιμοι διορισμοί – ψίχουλα δεν μας ικανοποιούν. 

Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί τώρα σε όλα τα κενά!

Χιλιάδες είναι οι εκπαιδευτικοί που προσμένουν μια μόνιμη θέση εργασίας στη δημόσια εκπαίδευση. Χιλιάδες επίσης είναι οι εκπαιδευτικοί που συνταξιοδοτήθηκαν τα τελευταία 12 χρόνια, τα χρόνια της επιβολής των σκληρών μέτρων των μνημονίων από όλες τις αποχρώσεις των κυβερνήσεων που παρέλασαν (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, ΛΑΟΣ, ΑΝΕΛ κλπ.), δημιουργώντας χιλιάδες κενά στην εκπαίδευση, από τη στιγμή που δεν γίνονταν μόνιμοι διορισμοί.

Χιλιάδες είναι οι αναπληρωτές και αναπληρώτριες που ταξιδεύουν κάθε χρονιά σε διαφορετικούς τόπους ανά την Ελλάδα, ουσιαστικά για να αναπληρώσουν τον εαυτό τους. Χιλιάδες είναι τα κενά που υπάρχουν αυτή τη στιγμή στα δημόσια σχολεία μη καλύπτοντας τις πραγματικές ανάγκες κι όχι τις «ανάγκες» που διαμορφώνουν τα επιτελεία της κυβέρνησης και του υπουργείου σε κάθε διεύθυνση πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Διορίζει η κυβέρνηση έναν ελάχιστο αριθμό εκπαιδευτικών τα 2 τελευταία χρόνια (περίπου 25.000), ενώ οι προσλήψεις των συναδέλφων και των συναδελφισσών αναπληρωτών ξεπερνούν κάθε χρόνια τους 45.000 και στις 2 βαθμίδες και το προβάλει ως το μείζον θέμα.

Οι ελάχιστοι διορισμοί εντάσσονται στο πλαίσιο της απαξίωσης και της διάλυσης της δημόσιας εκπαίδευσης και της διαρκούς συρρίκνωσής της, αφού τα κενά υπολογίζονται όχι με βάση τις πραγματικές παιδαγωγικές και μορφωτικές ανάγκες των μαθητών και μαθητριών και τις ανάγκες για καλύτερη και ολόπλευρη γνώση, αλλά με βάση τις οδηγίες και την πολιτική της ΕΕ και του ΟΟΣΑ που με τόσο ζήλο τόσο η τωρινή, όσο και η προηγούμενη κυβέρνηση, υλοποιούν σε κάθε πτυχή της εκπαιδευτικής διαδικασίας του δημοσίου σχολείου. Αξιολόγηση σχολείων, ατομική αξιολόγηση εκπαιδευτικών, εξετάσεις PISA, πολυπληθή τμήματα, ΕΒΕ, τράπεζα θεμάτων, κλείσιμο ολιγομελών τμημάτων, προσεχώς μεταγυμνασιακή μαθητεία.

Η κυβέρνηση της ΝΔ δείχνοντας για ακόμη μια φορά την πλήρη συμφωνία της με τον τρόπο πρόσληψης που ψήφισε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ (νόμος Γαβρόγλου ‐ γνωστός ως προσοντολόγιο) τον χρησιμοποιεί για τη μονιμοποίηση των συναδέλφων, αφήνοντας ανοιχτό το παράθυρο της διεξαγωγής διαγωνισμού ΑΣΕΠ για τον διορισμό μονίμων εκπαιδευτικών.

Το προσοντολόγιο Γαβρόγλου, δημιουργώντας ένα συνεχές κυνήγι συλλογής προσόντων, απαξιώνοντας έτσι πλήρως το πτυχίο ΑΕΙ, διαμορφώνει όρους απίστευτου κανιβαλισμού πριμοδοτώντας τα μεταπτυχιακά, τα διδακτορικά και τα σεμινάρια ανά την Ελλάδα και σε όλον τον κόσμο. Χαρακτηριστικό της εγκληματικής λογικής αυτού του συστήματος είναι ότι το 1ο παιδί παίρνει 3 μόρια, αλλά το μεταπτυχιακό 20 μόρια! Αυτό το προσοντολόγιο συνιστά την ντροπή κάθε κυβέρνησης που το εφαρμόζει προκειμένου να διορίσει μόνιμους και να προσλάβει αναπληρωτές και αναπληρώτριες κάθε χρονιά.

Σε όλα αυτά τα άνισα και άδικα μέτρα πρέπει να προστεθεί και η διετής παραμονή των νεοδιορισθέντων συναδέλφων χωρίς το δικαίωμα μετάθεσης τη πρώτη χρονιά, που ουσιαστικά λειτουργεί ως τιμωρία για όλα αυτά ταχρόνια που ως αναπληρωτές οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες έτρεχαν και δίδασκαν σε όλη την Ελλάδα για να καλύψουν τις μεγάλες εκπαιδευτικών ανάγκες που υπάρχουν. Μια επιπλέον λοιπόν αδικία που αντιμετωπίζουν πολλοί συνάδελφοι που βλέπουν την επιθυμία τους να γυρίσουν στον τόπο μόνιμης κατοικίας να χάνεται ως απόρροια των λιγοστών μονίμων διορισμών και της επιλογής της κυβέρνησης να δημιουργήσει μια επιπλέον ανασφάλεια στους νεοδιορισθέντες και να τους καταστήσει έρμαιο των διχτυών διαφόρων καλοθελητών, είτε στελεχών της διοίκησης, είτε διαφόρων ρουσφετολογικών τακτικών μιας μερίδας κυβερνητικών, πρώην και νυν κι όχι μόνο, συνδικαλιστών, στελεχών του εργοδοτικού και γραφειοκρατικού συνδικαλισμού και των μηχανισμών τους.

Ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ – ΚΙΝΗΣΕΙΣ-ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ θέλουμε να χαιρετίσουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που διορίστηκαν μόνιμα στη δημόσια εκπαίδευση και να γνωρίζουν ότι τον διορισμό αυτόν δεν τον οφείλουν σε κανένα υπουργό και σε καμία κυβέρνηση, αλλά πρωτίστως οι διορισμοί αυτοί όπως και οι περσινοί είναι αποτέλεσμα και αποτελούν προϊόν ενός πολυετούς αγώνα του κινήματος της εκπαίδευσης που εκδηλώθηκε με διάφορες μορφές: απεργίες, διαδηλώσεις, καταλήψεις στην πρυτανεία του ΕΚΠΑ, καταλήψεις του υπουργείου παιδείας, συγκρούσεις με τις δυνάμεις καταστολής τόσο της τωρινής κυβέρνησης ΝΔ όσο και της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ.

Μάλιστα με το που ανακοινώθηκαν οι διορισμοί βγήκαν κάποιοι καλοθελητές - υποτίθεται εκπρόσωποι των εκπαιδευτικών - για να πουλήσουν εξυπηρέτηση και "βοήθεια" στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες και να τους "πληροφορήσουν"σχετικά με τις διαδικασίες και τα δικαιώματά τους. Μάλιστα συγκεκριμένη παράταξη που θέλει να θεωρείται ότι ανήκει στην εκπαιδευτική αριστερά (ΠΑΜΕ) προτείνει και πρόσωπα για κάθε νόμο ώστε να μπορούν να εξυπηρετήσουν με ονοματεπώνυμο και οι συνάδελφοι να «βγάλουν τα συμπεράσματα τους» όταν θα έρθει η κρίσιμη στιγμή της κάλπης κάθε είδους. Πρόκειται για νέα ήθη και τακτικές φαίνεται που καμιά σχέση με τις συλλογικές διαδικασίες των σωματείων δεν έχουν, γιατί ακριβώς υποτιμούν τη συλλογική δουλειά του σωματείου και σε αυτό το επίπεδο.

Ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΙΣ – ΚΙΝΗΣΕΙΣ – ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΕΙΣ σημειώνουμε ότι τα δικαιώματα των συναδέλφων και των συναδελφισσών τα υπερασπίζονται και τα διευρύνουν οι συλλογικοί αγώνες και τα πρωτοβάθμια σωματεία και όχι κάποια λίστα με πρόσωπα - συνδέσμους που προθυμοποιούνται να εξυπηρετήσουν και να πουλήσουν ως ρουσφέτι τα συλλογικά μας δικαιώματα. Εξάλλου οι περισσότεροι συνάδελφοι και συναδέλφισσες έχουν κρίση και εμπειρία ώστε να μπορούν να απευθυνθούν στα συλλογικά όργανα σε κάθε περιοχή για οποιοδήποτε θέμα τους απασχολεί.

Τα πρωτοβάθμια σωματεία, οι ΕΛΜΕ σε κάθε περιοχή πρέπει να έρθουν άμεσα σε επαφή τόσο με τους νεοδιορισθέντες όσο και με τους αναπληρωτές συναδέλφους και συναδέλφισσες ώστε να ενταχθούν με τον καλύτερο τρόπο στη συλλογική ζωή και να έχουν πλήρη ενημέρωση, για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων, για την διεύρυνση και ενίσχυση των συλλογικών διαδικασιών, για το ζωντάνεμα της αντίστασης σε κάθε σύλλογο διδασκόντων, ώστε να ορθώσουμε ένα τείχος αντίστασης και ανατροπής απέναντι στην κοινωνική βαρβαρότητα της κυβέρνησης,της ΕΕ και του ΟΟΣΑ. Μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες, τον Σεπτέμβρη να δώσουμε ξανά τη μάχη όπως κάθε χρόνο για το σχολείο που θέλουμε, κόντρα στο σχολείο που μας ετοιμάζουν, το σχολείο της αγοράς, της κατηγοριοποίησης, της αξιολόγησης και της υποταγής, το σχολείο - επιχείρηση.

Να επιβάλλουμε την κατάργηση της ελαστικής εργασίας και της επισφάλειας!

Δουλειά και ζωή με αξιοπρέπεια!

Απαιτούμε:

Μονιμοποίηση ΤΩΡΑ όλων των αναπληρωτ(ρι)ών αποκλειστικά με βάση το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία!

Κατάργηση του προσοντολογίου του νόμου Γαβρόγλου και των απολύσεων!

Καμία σκέψη για διαγωνισμό ΑΣΕΠ.

Δωρεάν στέγη, σίτιση και μετακινήσεις σε όλους τους νεοδιόριστους και αναπληρωτές των νησιωτικών, δυσπρόσιτων και παραμεθόριων περιοχών!

Αύγουστος 2022


Παρασκευή 19 Αυγούστου 2022

Χωρίς Δημοτικό και Γυμνάσιο η Γαύδος – Στην Κρήτη στέλνει τους 2 μαθητές το Υπουργείο Παιδείας

 

Δε θα λειτουργήσει Γυμνάσιο στη Γαύδο το νέο σχολικό έτος,  με τον  γ.γ. του υπουργείου Παιδείας κο Αλεξανδρο Κόπτση να δηλώνει ότι υπάρχουν αντικειμενικοί λόγοι που καθιστούν αδύνατη την ίδρυση και λειτουργία ενός μόνο τμήματος στο νησί.

Για το θέμα που απασχολεί τις οικογένειες στο ακριτικό νησί καθώς και το πώς θα στηριχθούν οι δύο μαθητές που σε λίγες ημέρες θα πρέπει να φοιτήσουν στο Γυμνάσιο μίλησε στην ΕΡΤ ο Αλέξανδρος Κόπτσης.

Ο γ.γ. του υπουργείου Παιδείας δήλωσε στην εκπομπή της ΕΡΤ 

«Από τις Έξι» ότι είναι αδύνατη η δημιουργία ενός μόνο τμήματος.

«Απαιτούνται οκτώ με εννέα εκπαιδευτικοί γιατί υπάρχουν μαθήματα ειδικότητας» δήλωσε ο κ. Κόπτσης τονίζοντας ότι δεν μπορούν να παραλειφθούν μαθήματα γιατί καταστρατηγείται το ωρολόγιο πρόγραμμα και το καταστατικό. «Θα είναι αμφίβολο να βρεθούν οι απαραίτητοι εκπαιδευτικοί και ακόμα και αν βρεθούν θα υπάρχει πρόβλημα στις μετακινήσεις τους. Έχουμε πάρα πολλές παραμεθόριες περιοχές. Δεν είναι δυνατόν να υπάρχει διαφοροποίηση και δυνατότητα κάλυψης όλων», υποστήριξε ο κ. Κόπτσης.

Σύμφωνα με τον γενικό γραμματέα του υπουργείου Παιδείας στη Γαύδο πέρυσι φοιτούσαν δύο μαθητές στο νηπιαγωγείο και δύο μαθητές στο δημοτικό. «Εμείς στείλαμε μία νηπιαγωγό και μια δασκάλα» είπε ενώ αναφερόμενος στην φετινή χρονιά δήλωσε ότι «θα υπάρχει μόνο ένας μαθητής στο νηπιαγωγείο. Στο Γυμνάσιο τα πράγματα είναι πολύ διαφορετικά που καθιστούν τη λειτουργία ενός γυμνασίου άκρως προβληματική έως αδύνατη».

Τι λέει η μητέρα των δύο μαθητών

Για κοροϊδία κάνει λόγο η Έφη Γεωργάκα, η μητέρα των παιδιών στη Γαύδο σχολιάζοντας την τοποθέτηση του γγ του υπουργείου Παιδείας, Αλέξανδρου Κόπτση, ο οποίος δήλωσε ότι είναι αδύνατη η δημιουργία ενός μόνο τμήματος Γυμνασίου στο νησί για δύο μαθητές. Η κ. Γεωργάκα καλείται έτσι να μετακομίσει σε δέκα ημέρες στην Κρήτη με τα παιδιά της προκειμένου να μπορέσουν να φοιτήσουν σε σχολείο, ενώ ο σύζυγός της θα παραμείνει στη Γαύδο λόγω των επαγγελματικών του υποχρεώσεων.

Το θέμα έχει πάρει μεγάλες διαστάσεις με όλους τους κατοίκους του νησιού να ζητούν να βρεθεί λύση, καθώς η Πολιτεία δεν μπορεί να παρέχει το στοιχειώδες δικαίωμα της μόρφωσης που είναι υποχρεωμένη να παρέχει σε όλους τους κατοίκους της επικράτειάς της. Η κ. Γεωργάκα μιλώντας στην ΕΡΤ αναφέρθηκε στην υποβάθμιση των ακριτικών περιοχών στα σημαντικά ζητήματα της Υγείας και της Παιδείας, σημειώνοντας πως η έμπρακτη επιλογή της να στηρίξει τη Γαύδο, το νησί στα σύνορα της χώρας, ακυρώνεται από το ίδιο το κράτος.

«Επέλεξα να κάνω την οικογένειά μου στα σύνορα. Μεγάλωσα τρία παιδιά, πολλές φορές κινδύνευσε και η υγεία τους, με πολύ μεγάλες δυσκολίες». Και όπως είπε αν ήταν εύκολη η ζωή στη Γαύδο θα είχαμε πιο πολλούς ακρίτες. «Έχουμε μια Πολιτεία που δεν μας κοιτάει σε τίποτα» δήλωσε με θυμό η μητέρα των δύο παιδιών που καλείται άμεσα να αλλάξει τη ζωή της οικογένειάς της μετά την αδυναμία του υπ. Παιδείας να δημιουργήσει ένα τμήμα στο νησί.

«Ο σύζυγός μου είναι αγρότης, έχουμε κτηνοτροφική μονάδα και εργαζόμαστε σ’ αυτό» δήλωσε η κ. Γεωργακά που καλείται να επιλέξει την μετακόμιση στην Κρήτη προκειμένου να φοιτήσουν στο Γυμνάσιο τα δύο από τα τρία παιδιά της οικογένειας.

«Είναι πολύ δύσκολο να αποχωριστούν τα παιδιά τον πατέρα. Να αφήσουν τον τόπο τους. Σε δέκα ημέρες θα πρέπει να μαζέψουμε τα πράγματά μας και να φύγουμε. Ας βγει κάποιος υπεύθυνος να μας πει “μην ξαναπάτε σε ακριτικό νησί να κάνετε οικογένεια. Είμαστε ανεπαρκείς και δεν μπορούμε να στηρίζουμε τα νησιά μας”».

Καταλήγοντας δήλωσε ότι από τον Δεκέμβριο προσπαθεί να βρει λύση στο δίκαιο αίτημά της λέγοντας ότι η λύση είναι μια: «Να στηρίξει τα ακριτικά νησιά και στα θέματα υγείας και στα θέματα Παιδείας και να μας δώσουν δουλειές. Δεν πρέπει να μάς έχουν παραμελημένους».

Πηγή: https://www.edweek.gr/xoris-sholeio-i-gabdos-afoy-oi-2-mathites-tha-foitisoyn-stin-kriti/


Πέμπτη 18 Αυγούστου 2022

Α΄ ΕΛΜΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ: ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΑ ΜΕΡΙΜΝΗΣΟΥΝ ΑΜΕΣΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΕΓΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΤΑ ΝΗΣΙΑ ΤΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

 Α΄ ΕΛΜΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΝΑ ΜΕΡΙΜΝΗΣΟΥΝ ΑΜΕΣΑ

ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΕΓΑΣΗ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΤΑ ΝΗΣΙΑ ΤΩΝ ΚΥΚΛΑΔΩΝ

Να αξιοποιηθούν τα κτίρια των Δήμων για τη διαμονή

όλων των εκπαιδευτικών στα νησιά των Κυκλάδων

Το ΔΣ της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων καλωσορίζει όλους τους νεοδιόριστους συναδέλφους και τους εύχεται καλή δύναμη στο έργο τους και καλή διαμονή στα νησιά των Κυκλάδων. Ύστερα από χρόνια περιπλάνηση σε όλες τις γωνιές και τις εσχατιές της χώρας ως αναπληρωτές, θα πρέπει τώρα να υπηρετήσουν και ως νεοδιόριστοι στα Κυκλαδονήσια. Το ίδιο θα πρέπει να κάνουν από αρχές Σεπτέμβρη και οι συνάδελφοι αναπληρωτές που θα κληθούν να καλύψουν εκατοντάδες λειτουργικά και οργανικά κενά στην περιοχή των Κυκλάδων, με αντίστοιχο ψυχικό και οικονομικό κόστος κι αυτοί, όπως και όλοι οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν για πολλά χρόνια στην περιοχή.

Τα νησιά των Κυκλάδων, που βίωσαν και βιώνουν και φέτος μια «υπερμεγέθη» τουριστική ανάπτυξη, δυστυχώς αποτελούν αρκετά «δύσκολους» προορισμούς για τη διαβίωση και την εργασία για τους εκατοντάδες εκπαιδευτικούς που εργάζονται πάνω σ αυτά. Με πρώτο μισθό που ξεκινάει από το 740 ευρώ (!) οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί καλούνται να ανταπεξέλθουν στα πανάκριβα ενοίκια, το πανάκριβο κόστος ζωής, τα αυξημένα ακτοπλοϊκά και αεροπορικά εισιτήρια, τους «εκτοξευμένους» λογαριασμούς ΔΕΚΟ, την πανάκριβη βενζίνη κλπ κλπ.

Μέσα σ αυτήν την ανάπτυξη θα έπρεπε να υπάρχει αυτονόητα πρόβλεψη για τη διαμονή, τη στέγαση, τη σίτιση, τη διαβίωση και τη μετακίνηση των συναδέλφων. Αν θέλουμε να μιλάμε για πραγματική «ανάπτυξη», τότε θα πρέπει να μιλάμε και για στοιχειωδώς αξιοπρεπή διαβίωση και εργασία όλων των εκπαιδευτικών στα νησιά, προκειμένου να προστατεύεται και να διαφυλάσσεται η αξία και το ιδεώδες της δημόσιας παιδείας και του δημόσιου σχολείου, η αξία της μόρφωσης και της διαπαιδαγώγησης όλων των μαθητών μας σε όλα τα νησιά των Κυκλάδων.

Μέσα σ αυτές τις συνθήκες είναι απαράδεκτος να αγωνιούν οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί για την εξεύρεση δωματίων και σπιτιών στα νησιά των Κυκλάδων.

Είναι απαράδεκτο να πέφτουν θύματα εκμετάλλευσης και αισχροκέρδειας.

Είναι απαράδεκτο να βιώνουν τις τραγικές συνέπειες της τεράστιας αύξησης του πληθωρισμού, της ακρίβειας και του υπερτουρισμού ενώ ο μισθός μας μειώνεται και παραμένει καθηλωμένος χρόνια.

Είναι απαράδεκτο αυτοί που στηρίζουν με τεράστιο οικονομικό και ψυχικό κόστος το δημόσιο σχολείο να αγωνιούν πλέον όχι απλά για την αξιοπρεπή διαβίωση αλλά για την επιβίωσή τους…

Είναι απαράδεκτο μπροστά σ αυτά τα τεράστια προβλήματα να «σφυράνε» αδιάφορα Κράτος και Τοπική Αυτοδιοίκηση.

Είναι απαράδεκτο να υπάρχουν Δήμοι που ακόμα δεν έχουν κινητοποιηθεί για τη διασφάλιση της στέγασης, της διαμονής και της σίτισης των συναδελφων μας.

Μπροστά σε όλη αυτήν την κατάσταση το ΔΣ της Α΄ΕΛΜΕ Κυκλάδων απαιτεί άμεσα:

1.Να εξασφαλιστεί άμεσα η ένταξη όλων των συναδέλφων στις Κυκλάδες, σε προγράμματα που θα εξασφαλίζουν δωρεάν στέγαση σε ξενοδοχεία ή σπίτια.

2.Να μισθωθούν ξενοδοχεία, τα οποία είναι κλειστά, για τη στέγαση των εκπαιδευτικών.

3.Να επεκταθούν οι φοιτητικές εστίες και να υπάρξει πρόβλεψη για τη στέγαση των εκπαιδευτικών.

4.Σίτιση όλων των εκπαιδευτικών

5.Επίδομα στέγασης σε όλους τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν στις Κυκλάδες και επιπλέον επίδομα 500 ευρώ για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες σε καύσιμα.

6.Ειδικά όλοι οι νησιωτικοί Δήμοι να λάβουν άμεσα μέτρα για την στέγαση των εκπαιδευτικών, εφαρμόζοντας τον νόμο 4483/2017, άρθρο 32, το οποίο αφορά την στέγαση και την σίτιση των δημοσίων υπαλλήλων, σε ορεινούς και νησιωτικούς δήμους της χώρας κάτω των 18.000 κατοίκων.

7.Οι Δημοτικές Αρχές να απαιτήσουν από την πολιτεία, τα χρήματα που είναι αναγκαία, για την ενοικίαση κτιρίων, με σκοπό τη στέγαση των εκπαιδευτικών.

8. Να ισχύσει άμεσα η δυνατότητα καταβολής χρηματικού επιδόματος για όλους τους νησιωτικούς Δήμους

9. Να συμπεριληφθούν άμεσα και οι μόνιμοι εκπαιδευτικοί στη δυνατότητα πρόσβασης στο δικαίωμα στέγασης και σίτισης από τους Δήμους.

Το ΔΣ της Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων έχει αναλάβει, όπως κάθε χρόνο να βοηθήσει τους συνάδελφους εκπαιδευτικούς με την εξεύρευση οικίας στα νησιά των Κυκλάδων, που εντοπίζεται το μεγαλύτερο πρόβλημα.

Υπάρχει ειδική πρόβλεψη για τους συναδέλφους που θα χρειαστεί να εργαστούν στο νησί της Μυκόνου. Οι συνάδελφοι μπορούν να επικοινωνήσουν στο τηλέφωνο (6945987267 Δ.Παπαδημητρίου ) είτε στο mail elmeakyk@gmail.com.

Μέχρι να γίνουν πράξη τα παραπάνω, δείχνουμε την αλληλεγγύη μας βοηθώντας τους συναδέλφους να βρουν κατοικία!

Παράλληλα, η Α΄ ΕΛΜΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ διεκδικεί και αγωνιστικά τη λύση στα παραπάνω προβλήματα και στέκεται δίπλα σε κάθε συνάδελφο/ισσα. Κανείς μόνος/η!

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ, θα κάνει παρέμβαση στη ΔΔΕ ΚΥΚΛΑΔΩΝ , για το ζήτημα της στέγασης, ώστε να τους υποδεχτούμε αγωνιστικά και να διεκδικήσουμε όλοι μαζί, λύση στο πρόβλημα της στέγασης.


Προσλήψεις εκπαιδευτικών: Οδύσσεια για τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς η εξασφάλιση στέγασης

 

Απόγνωση εκπαιδευτικών που διορίστηκαν σε τουριστικές περιοχές

Την απέλυσαν γιατί έγινε μητέρα

Κώστας Ζαφειρόπουλος

Ιδιωτικό εκπαιδευτήριο έδιωξε καθηγήτρια ξένων γλωσσών μία ημέρα μετά την επιστροφή της από την άδεια μητρότητας, χωρίς καμία δικαιολογία ● Παραβίαση δικαιωμάτων λόγω διάκρισης φύλου καταγγέλλει η ίδια αλλά και η ΟΙΕΛΕ.

Την απέλυσαν γιατί έγινε μητέρα | Η Εφημερίδα των Συντακτών


Οι εξετάσεις ως πανάκεια της αριστείας. Η Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής, οι εξετάσεις PISA, η τράπεζα θεμάτων κι άλλα δεινά της εκπαίδευσης.

 

Οι εξετάσεις ως πανάκεια της αριστείας. Η Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής, οι εξετάσεις PISA, η τράπεζα θεμάτων κι άλλα δεινά της εκπαίδευσης.

Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης: Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στην εταιρία Μαλαματίνα

 Ε΄ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης                     Θεσσαλονίκη 14-8-2022

e.elme.thess@gmail.com

Στηρίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στην εταιρία Μαλαματίνα

Το Δ.Σ. της Ε΄ ΕΛΜΕ – Θεσσαλονίκης στηρίζει τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων της εταιρίας Μαλαματίνα που παλεύουν για την ανάκληση των 15 άδικων απολύσεων που όλοι είναι μέλη του σωματείου, την κατοχύρωση των εργασιακών τους δικαιωμάτων και νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων ενάντια στους εκβιασμούς και την τρομοκρατία της εργοδοσίας που απολύουν τους εργαζόμενους και προσλαμβάνουν παράλληλα στις θέσεις τους νέους εργαζόμενους και τους χρησιμοποιούν ως απεργοσπαστικό μηχανισμό για να σταματήσουν τους αγώνες τους.

Η επίθεση αυτή δεν είναι τυχαία, στην «Μαλαματίνα» επιχειρείται από τον περασμένο Μάιο το τσάκισμα του σωματείου επιδιώκοντας έτσι εκτός από τις μειώσεις μισθών (20% τα τελευταία 3 χρόνια), να επιβάλλουν ατομικές συμβάσεις εργασίες, να εντάξουν εργολαβίες στην παραγωγή, με εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων, χωρίς μέτρα προστασίας και δικαιώματα.

Η εργοδοσία συκοφαντεί όλους τους εργαζόμενους διαδίδοντας ψέματα με δελτία Τύπου και συνεντεύξεις, οργανώνει προβοκάτσιες εναντίον των απεργών ελπίζοντας ότι έτσι θα κάμψει την ενότητα και την αποφασιστικότητά τους. Θέλει να εφαρμόσει τον νόμο - έκτρωμα της κυβέρνησης της ΝΔ και του Χατζηδάκη για να επιβάλει σιγή νεκροταφείου και εργασιακές σχέσεις - λάστιχο. Τους εκβιάζει για να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις ώστε να απαλλαγεί από μισθούς και δικαιώματα που με αγώνες έχουν κατοχυρώσει.

Προχωράει σε απειλές και σε ποινικοποίηση των αγώνων τους, αμφισβητεί τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα, συλλαμβάνουν και σέρνουν στα αστυνομικά τμήματα και στα δικαστήρια τους εκλεγμένους (προέδρους - στελέχη) ώστε να φοβηθούν και να λυγίσουν οι υπόλοιποι.

Η εργοδοσία αξιοποιεί όλο το οπλοστάσιο που έχει στη διάθεσή της, της αντεργατικής νομοθεσίας όλων των κυβερνήσεων, ώστε να απολύει και να προσλαμβάνει χωρίς περιορισμούς, να βάζει εμπόδια στους αγώνες. Το απάνθρωπο και εκδικητικό μέτρο των απολύσεων έρχεται, όπως καταγγέλλει το σωματείο τους, στα πλαίσια της μεθόδευσης της εργοδοσίας για την επιβολή ατομικών συμβάσεων ισοπέδωσης των κεκτημένων δικαιωμάτων και ξεζουμίσματος των εργαζομένων. Για να επιβάλει ατομικές συμβάσεις εργασίας, μισθούς πείνας και δουλειά χωρίς δικαιώματα προσπαθεί να ξηλώσει το σωματείο από το εργοστάσιο.

Όταν η προσπάθεια να στηθεί απεργοσπαστικός μηχανισμός σταμάτησε μπροστά στην αποφασιστικότητα των απεργών, η αντιλαϊκή κυβέρνηση της ΝΔ έσπευσε στο πλευρό της εργοδοσίας, επιστρατεύοντας και τη βία των ΜΑΤ και διώξεις συνδικαλιστών, όπως κάνει και με κάθε αγωνιζόμενο κομμάτι της εργατικής τάξης και της κοινωνίας.

Σε μια εποχή που οι εργαζόμενοι, ο λαός και η νεολαία καλούνται να πληρώσουν σκληρό τίμημα στην πολιτική της ακρίβειας, η εργοδοσία πρωταγωνιστή στους εκβιασμούς για να μεταφέρει το κόστος της κρίσης και της ακρίβειας αποκλειστικά στην πλάτη των εργαζομένων, αλλά και για να διατηρήσει και να αυξήσει τα κέρδη της.

Ο απεργιακός αγώνας στη Μαλαματίνα πρέπει να αγκαλιαστεί από τους εργαζόμενους, τη νεολαία, το εργατικό και λαϊκό κίνημα. Να μην απομονωθεί, να μην περάσει ο εκβιασμός της εργοδοσίας, να τσακιστεί στο τείχος της αλληλεγγύης η προσπάθεια συκοφάντησης και απαξίωσης του αγώνα.

Καλούμε όλα τα εργατικά σωματεία να σταθούν στο πλευρό των εργαζομένων της Μαλαματίνας, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους με κάθε τρόπο. Η αλληλεγγύη των άλλων εργαζομένων δίνει δύναμη στους απεργούς να αντιμετωπίσουν την εργοδοσία και την αστυνομία. Ο αγώνας που δίνουν είναι αγώνας όλων των εργαζομένων, για τα δικαιώματά μας, για να ανατραπούν και να μην εφαρμοστούν οι αντεργατικοί νόμοι. Η στήριξη του αγώνα τους με όλους τους τρόπους (ψηφίσματα, παρουσία στις κινητοποιήσεις, κ.ά.), καθώς και η οικονομική στήριξη του αγώνα (η Ε΄ΕΛΜΕ-Θ θα καταθέσει στο σωματείο οικονομική ενίσχυση) θα έχουν αποφασιστική συμβολή ώστε να γυρίσουν στη δουλειά τους όλοι, νικητές, με ψηλά το κεφάλι! Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ - Η ΝΙΚΗ ΤΩΝ ΑΠΕΡΓΩΝ ΤΗΣ ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑΣ ΕΙΝΑΙ ΝΙΚΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Να ανακληθούν άμεσα οι 15 απολύσεις

Να προχωρήσει η υπογραφή ΣΣΕ. Όχι στις ατομικές συμβάσεις!

Να σταματήσει η υπονόμευση της απεργίας με προσπάθειες να στηθεί απεργοσπαστικός μηχανισμός

Να σταματήσει κάθε δίωξη συνδικαλιστών και να μπει τέρμα στην αστυνομική βία

Σάββατο 13 Αυγούστου 2022

 Συμβασιούχος 1 στους 3 στο Δημόσιο

του Στέργιου Ζιαμπάκα

Από τα επικαιροποιημένα στοιχεία της «Απογραφής», ήτοι από το Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου, προκύπτει ότι κατά την τελευταία δεκαετία υπερπενταπλασιάστηκαν οι συμβασιούχοι του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα ● Από 41.869 το 2012 ανήλθαν σε 207.808 τον Μάιο του 2022 ● Τα παραπάνω καταρρίπτουν την επίπλαστη εικόνα ότι το Δημόσιο αποτελεί προνομιούχο και απολύτως ασφαλή εργασιακό τόπο.

Σταδιακή και ξεκάθαρη προτίμηση στις επισφαλείς σχέσεις εργασίας επιδεικνύει η ελληνική Δημόσια Διοίκηση. Περίπου ένας στους τρεις δημοσίους υπαλλήλους εργάζεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου, με τον συνολικό αριθμό των συμβασιούχων να έχουν υπερπενταπλασιαστεί στη διάρκεια μιας 10ετίας (2012-2022) όπως αποκαλύπτεται από τα επίσημα στοιχεία της -ανανεωμένης προσφάτως- «Απογραφής», δηλαδή του Μητρώου Ανθρώπινου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου.

Μη τακτικό προσωπικό

Τον περασμένο Ιανουάριο οι συμβασιούχοι ξεπέρασαν για πρώτη φορά τους 200.000. Μέχρι τις 30/5/2022 (ημερομηνία έως την οποία είναι επικαιροποιημένα τα στοιχεία της ιστοσελίδας apografi.gov.gr) ανήλθαν σε 207.800 εργαζόμενους, αριθμός πάνω από πέντε φορές μεγαλύτερος από τους 41.869 συμβασιούχους που απασχολούνταν -σε στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα- στις 31/12/2012.

Η «Απογραφή» διαχωρίζει το προσωπικό του Δημοσίου σε τακτικό (596.182 εργαζόμενοι) και μη (257.791). Το σύνολό τους ανέρχεται σε 853.973 μισθοδοτούμενους από το Ελληνικό Δημόσιο.

Αν από το μη τακτικό προσωπικό αφαιρεθούν μισθοδοτούμενοι που δεν αποτελούν εργατοϋπαλληλικό προσωπικό (μετακλητοί, αιρετοί, μέλη Δ.Σ. Οργανισμών ή μαθητευόμενοι κ.ά.), προκύπτει μια μάζα 207.808 συμβασιούχων.

Αν από το σύνολο των 596.182 μόνιμων υπαλλήλων αφαιρεθούν οι ένστολοι (85.304 στρατιωτικοί και 54.238 αστυνομικοί), το πολιτικό προσωπικό υπολογίζεται σε 456.640 υπαλλήλους. Αυτό σημαίνει ότι στο σύνολο του πολιτικού προσωπικού, μόνιμων και συμβασιούχων, που αθροίζεται σε 664.448 υπαλλήλους, το 31% εργάζεται σε επισφαλείς συνθήκες: με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις μίσθωσης έργου, με προγράμματα του ΟΑΕΔ ή ως ωρομίσθιοι. Κι αν συγκριθούν τα μεγέθη τακτικού και μη τακτικού πολιτικού προσωπικού, οι συμβασιούχοι ισοδυναμούν με το 45% του συνολικού αριθμού των μόνιμων υπαλλήλων. 

Υποστελέχωση

Αντιθέτως, ο αριθμός των μόνιμων υπαλλήλων καταγράφει πτωτική πορεία. Σύμφωνα πάντα με τα στοιχεία της «Απογραφής», το τακτικό προσωπικό ανερχόταν στις 31/12/2012 σε 759.388 υπαλλήλους (735.561 στον στενό δημόσιο τομέα και 23.827 σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου), κάτι που σημαίνει ότι σε λιγότερο από μια δεκαετία (Δεκέμβριος 2012-Μάιος 2022) έχει επέλθει μείωση 21,5%.

Με δεδομένο ότι ο δημόσιος τομέας είναι κατά κοινή ομολογία υποστελεχωμένος -ακόμα και σε κρίσιμους κοινωνικούς τομείς, όπως η Υγεία, η Παιδεία και η Ασφάλιση- προκύπτει ότι το κράτος επιλέγει την κάλυψη κενών σε πάγιες ανάγκες προσωπικού με επισφαλώς εργαζόμενους, παραμένοντας και πάλι συρρικνωμένο.

Συνδικαλιστικοί αλλά και επιστημονικοί φορείς των δημοσίων υπαλλήλων έχουν προ καιρού επισημάνει -και μέσα από τις σελίδες της «Εφ.Συν.»- ότι στην πράξη εξελίσσεται μια ραγδαία διείσδυση των επισφαλών μορφών εργασίας στον δημόσιο τομέα, κάτι που ισοδυναμεί με ένα «εκ των έσω» πλήγμα της μονιμότητας, έστω και με πλάγιο τρόπο.

Επισφαλής εργασία

Εν ολίγοις, όπως έχει τονιστεί, τα παραπάνω δεδομένα καταρρίπτουν τη διαδεδομένη για το Δημόσιο εικόνα που το θέλει να αποτελεί έναν κατεξοχήν ασφαλή εργασιακό τόπο. Άλλωστε, πέρα από το 1/3 του προσωπικού που εργάζεται σε επισφαλείς συνθήκες, η ελληνική Δημόσια Διοίκηση έχει δείξει και ροπή προς τις εργολαβίες (π.χ. στον τομέα της καθαριότητας).

Συνδικαλιστές της ΑΔΕΔΥ έχουν προειδοποιήσει ότι η επέλαση των επισφαλών μορφών εργασίας στο Δημόσιο θα έχει ευρύτερες επιπτώσεις: παραδοσιακά οι παρεμβάσεις στις μόνιμες εργασιακές συνθήκες στη Δημόσια Διοίκηση επιφέρουν (ή/και ενισχύουν την) απορρύθμιση του εργασιακού τοπίου και στον ιδιωτικό τομέα.

Από πλευράς ΑΔΕΔΥ έχει πολλαπλώς τονιστεί η ανάγκη μαζικών προσλήψεων στον δημόσιο τομέα, κάτι που, εκτός από ποιοτικότερες κοινωνικές υπηρεσίες προς όφελος των πολιτών, εκτιμάται ότι θα έχει και δημοσιονομικά οφέλη στον βαθμό που θα αντικαταστήσει κοστοβόρες εργολαβίες και ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών

ΠΗΓΗ: Εφσυν

20ο Συνέδριο ΟΛΜΕ: «Ένα κενό κάτω από την προσωπίδα…»

 

του Κατσιγιάννη Αλέξανδρου

«Ένα κενό κάτω από την προσωπίδα…»
(Γ. Σεφέρης, «
Ο βασιλιάς της Ασίνης»)

Η προκλητική συμπόρευση των δυνάμεων του κυβερνητικού συνδικαλισμού των ΔΑΚΕ-ΣΥΝΕΚ-ΠΕΚ στο πρόσφατο συνέδριο της ΟΛΜΕ έχει πυροδοτήσει την τελευταία βδομάδα πλήθος καταγγελιών για τη διαδικασία που ακολουθήθηκε στο πλαίσιο των εργασιών του. Αυτή η ενιαία πολιτική στάση των κυρίαρχων παρατάξεων όχι μόνο δεν προκαλεί, δυστυχώς, ουδεμία έκπληξη, αλλά και αντανακλά ευθέως τη συμφωνία των πολιτικών φορέων στους οποίους πρόσκεινται για την πάση θυσία διαπαραταξιακή συναίνεση της ΟΛΜΕ στην επελαύνουσα κυβερνητική επίθεση και τη σιγή νεκροταφείου που πασχίζουν να επιβάλλουν στην Ομοσπονδία, παρά τη γενικευμένη οργή και την απόρριψη της κυρίαρχης πολιτικής από το σύνολο των συναδέλφων/-ισσών. 

20ο Συνέδριο ΟΛΜΕ: «Ένα κενό κάτω από την προσωπίδα…»

Τρίτη 2 Αυγούστου 2022

Σφαγή υποψηφίων με... 14.176 κενές θέσεις στα ΑΕΙ

 

Χρήστος Κάτσικας

Πρέπει να το παραδεχτούμε ότι το υπουργείο Παιδείας έχει ιδεολογική συνέπεια και «θερίζει» με μέθοδο ● Έτσι και στις φετινές πανελλαδικές εξετάσεις δικαίωσε τον εαυτό του ● Μόλις το 68,83% των υποψηφίων επιλογής ΓΕΛ μπαίνει στα ΑΕΙ, με 22.449 να αποκλείονται ● Μεγάλη σφαγή στα ΕΠΑΛ όπου μένουν εκτός 11.216 από τους 17.619 μαθητές


Η Κεραμέως... απεγκλώβισε 37.000 νέους από τα AEI! - EFSYN


Αννα Ανδριτσάκη

Η Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής έκοψε 40.229 ● Χωρίς εισακτέους η Αρχιτεκτονική Ξάνθης και η Δασολογία Δράμας ● Αναμένεται κλείσιμο δεκάδων τμημάτων ● «Να προετοιμαστούν για να δώσουν του χρόνου» σχολίασε κυνικά η υπουργός Παιδείας Ν. Κεραμέως, συμπληρώνοντας ότι μπορούν εναλλακτικά να προτιμήσουν τα ΙΕΚ για να... μην εγκλωβιστούν στα Πανεπιστήμια.


Σφαγή υποψηφίων με... 14.176 κενές θέσεις στα ΑΕΙ - Efsyn.gr